查看: 1071|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

待遇超好--苏州大学2020年公开招聘学院(部)院长(主任)公告

[复制链接]

58

主题

61

帖子

259

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
259
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-3-24 17:32:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,是国家“211工程”、“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。
为努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学,成为区域高素质创新创业人才培养、高水平科学研究和高新技术研发、高层次决策咨询的重要基地,现面向全球公开招聘学院(部)院长(主任),真诚邀请相关学科领域的专家学者加盟。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位:医学部主任
(一)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱高等教育事业,学风正派、治学严谨、为人师表,具有良好的品行。
2.熟悉高等教育规律,具备良好的行政管理经验和水平,具备较强的团队协作和统筹协调能力。
3.具有强烈的事业心和责任感,对医学学科建设具有战略性构想和创新性思维,具备引领学科创新发展的能力。
4.具有医学学科专业背景和研究经历,学术造诣高深,在本学科领域取得国际同行公认的学术成就。
5.身心健康,年龄一般不超过55周岁,学术业绩特别突出者,年龄可适当放宽。
(二)岗位职责
1.全面主持医学部教学科研和行政管理工作。
2.全面推进医学学科建设,把握学科发展方向,显著提升医学学科在国内的学术地位和影响力。
3.加强医学部师资队伍建设,大力引进和培育高层次人才,加强教学、科研团队建设,打造高水平特色学科团队;优化师资队伍结构,全面提升师资队伍水平。
4.推进医学教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升医学人才培养质量。
5.实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高学部国际化水平。
6.加强产学研结合,瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求,推动与相关产业的合作,为国家和地方经济社会建设服务。

(三)聘期及待遇
1.首聘期为五年,三年后进行中期考核,考核合格续聘。
2.在聘期内,年薪人民币80万元起(税前);按照学校引进高层次人才相关政策享受安家补贴、学术启动经费;提供充足的办公实验室用房,支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜。其中,院士及相当水平高层次人才年薪及优惠待遇另议。
3.提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住;协助解决配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。
4.对工作和生活条件有特殊要求的,具体面议。
二、招聘岗位:政治与公共管理学院院长
(一)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱高等教育事业,学风正派、治学严谨、为人师表,具有良好的品行。
2.熟悉高等教育规律,具备良好的行政管理经验和水平,具备较强的团队协作和统筹协调能力。
3.具有强烈的事业心和责任感,对学院学科建设具有战略性构想和创新性思维,具备引领学科创新发展的能力。
4.具有哲学、政治学、公共管理等学科专业背景和研究经历,学术造诣高深,在本学科领域取得国际同行公认的学术成就。
5.身心健康,年龄一般不超过55周岁,学术业绩特别突出者,年龄可适当放宽。

(二)岗位职责
1.全面主持学院的教学科研和行政管理工作。
2.推进哲学、政治学、公共管理等学科建设,把握学科发展方向,对学院学科进行战略结构调整,显著提升学院相关学科在国内的学术地位和影响力。
3.加强学院师资队伍建设,大力引进和培育高层次人才,加强教学、科研团队建设,打造高水平特色学科团队;优化师资队伍结构,全面提升师资队伍水平。
4.推进学院教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升学院人才培养质量。
5.实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高学院国际化水平。
6.加强学院与政府部门的交流与合作,关注国家、地方经济社会发展需求,积极建言献策,切实发挥思想库和智囊团作用。

(三)聘期及待遇
1.首聘期为五年,三年后进行中期考核,考核合格续聘。
2.在聘期内,年薪人民币65万元起(税前);按照学校引进高层次人才相关政策享受安家补贴、学术启动经费;提供充足的办公实验室用房,支持组建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜。
3.提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住;协助解决配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。
4.对工作和生活条件有特殊要求的,具体面议。

三、应聘时间及方式
(一)应聘时间
2020年11月16日—2020年12月15日
(二)应聘方式
请将应聘材料发送至rczp@suda.edu.cn,邮件标题注明:应聘**学院(部)院长(主任)+本人姓名
应聘材料应包括:
1.填写好的《苏州大学公开招聘学院(部)院长(主任)报名表》;
2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(pdf格式);
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(pdf格式);
4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(pdf格式)。

四、联系方式
联系地址:中国江苏省苏州市十梓街1号 苏州大学党委组织部
邮编:215006
电话:+86-512-65229468
联系人:马老师
苏州大学网址:http://www.suda.edu.cn/


联系地址:中国江苏省苏州市东环路50号 苏州大学人力资源处
邮编:215021
电话:+86-512-67503248
电子信箱:rczp@suda.edu.cn
联系人:章老师、尹老师
苏州大学网址:http://www.suda.edu.cn

附件:苏州大学公开招聘学院(部)院长(主任)报名表
http://rsc.suda.edu.cn/_upload/article/files/4e/56/d21404c14070b46a637ec3539559/8a062bcf-f4b0-4b33-b643-ffb749dd78b8.doc
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则



QQ|Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2025-5-12 06:08 , Processed in 1.738260 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表