广州凡岛网络科技有限公司2023年春季招聘

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凡岛网络创立于2007年，是一家集研发、设计、营销为一体的互联网日化以及全数据驱动的互联网新消费品企业，拥有WIS、KONO等知名日化品牌。“让更美的生活触手可及”是我们的使命，我们将持续通过深挖数据价值，坚持以用户为中心，成长为倍受用户喜爱的新国货品牌。实验室汇聚专业的高级研发工程师，配备了高尖端实验设备，追求极致的科学性和安全性为全球消费者带来更美好的产品体验。期待你的加入，一同逐梦“百年凡岛”！

岗位介绍
一、管培生类（26-34W）
岗位职责：
1、作为企业中高层储备对象；
2、通过集训、部门学习、考核等，熟悉企业核心文化和业务流程；
3、参与企业创新突破工作并为公司提供创新想法，推动企业发展；
4、执行企业战略，带领团队完成业绩目标；
5、完成上级交代的其他工作；
6、可选择管培方向有：职能 、营销 、商务 。
任职要求：
1、2023届本科及以上应届毕业生，有丰富的社团、实践经验；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、管理能力、执行力、发现问题解决问题的能力；
3、工作积极主动、责任心、原则性强，有清晰的职业规划、强烈的事业进取心，意向往管
理方向发展；
4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和忠诚度及团队合作精神。

二、运营类（13-16W）
岗位职责:
1、负责完成旗舰店日常维护、产品更新、违禁词修改、促销设置，页面优化；
2、负责日常常规活动与大促活动，跟进方案落地，保障结果，并完成复盘总结；
3、负责活动提报，以及活动方案制定，与官方小二沟通对接；
4、会员运营，通过建立会员体系，增加在用户黏性，提高会员渗透率；
5、收集竞对活动内容、数据及推广方式进行分析，挖掘平台&同行新玩法；
6、可选择岗位有：电商运营专员 、微信商城运营等。
任职要求:
1、本科及以上学历，欢迎各专业应届毕业生，公司可提供培训；
2、对电商行业熟悉以及有一定认知，有相关运营经验优先；
3、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
4、抗压能力强，商务沟通能力强；
5、具有较强的责任心，细心踏实可靠，积极奋进；
6、网感强，对于网络热点以及市场有高度敏锐程度的。

三、营销类（20-27W）
岗位职责：
1、负责信息流广告的投放工作，实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整，对广告的量级和ROI负责；
2、负责互联网广告的策划与执行，包括广告内容策划，广告脚本撰写，广告制作执行与质量把控；
3、负责对产品卖点进行发掘、提炼和分析，输出广告创意；
4、负责进行广告数据统计分析，并根据分析结果提出投放优化策略；
5、可选择岗位：营销策划（广告投放）、创意策划等。
任职要求：
1、本科及以上学历；欢迎各专业应届毕业生，公司可提供培训；
2、具有一定的文案写作能力以及创意思维能力和数据分析能力；
3、具备一定的责任心，处事灵活，踏实做事；
4、工作富有激情，能够承担一定压力，勇于挑战；
5、热爱从事互联网行业或广告营销行业。


四、线下商务类（16-27W）
岗位职责：
1、负责对应市场的开拓，收集和跟进KA系统信息，并寻找最适合品牌的代理商，与代理商建立合作关系；
2、通过定期拜访、线上沟通等等各种方式，与代理商一起制定终端销售方案，监督和协助代理商完成销售目标；
3、负责区域内化妆品门店的拓展工作，发展与构建客户网络；
4、及时跟进潜在客户，协助上级制定计划，开展有效的市场拓展活动；
5、执行月度客户维系计划，跟进回款，对应收的款项按照合同的规定进行追踪，确保回款目标的落实；
6、可选择岗位：商务专员、线下商务（KA\CS）等。
任职要求：1、本科及以上学历，好的抗压能力，有胆量；
细心处理数据能力、执行力、主动解决问题能力、资源协调能力、良好的沟通协作能力、积极主动；3、销售思维清晰，逻辑性强，具备较强的商务谈判，数据分析能力；
4、能独立完成市场渠道拓展工作，包括开发终端、市场活动跟进等。

五、职能类（16-19W）
岗位职责：1、协调、统计对接部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、发布招聘广告、进行简历筛选、邀约面试；
3、初步评估候选人并提供面试报告；
4、建立和完善公司的招聘渠道、招聘流程和招聘体系，满足公司的用人需求；
5、负责课件开发及排版设计，不断优化更新培训课件；
6、负责拓展和维护培训渠道，保持与外部培训机构的联络；
7、协助上级上传下达及其他部门关系协调；
8、统计、跟进业务部门的业务数据及项目进度；
9、负责店铺报表复核及项目报表的编制；
10、负责公司的账务处理及凭证审核，以应付及成本为主要核算工作；
11、负责财务报表的编制及汇总；
12、可选择岗位：招聘专员 、人事专员、财务专员、会计等。
任职要求：1、本科及以上学历；2、熟练操作Office办公软件；
3、良好的沟通能力与应变能力，具有较好的学习能力；
4、工作踏实，责任心强，严谨细致；
5、较高的团队协作能力，有一定的抗压能力，合作意识较强。


六、IT类（18-24W）
岗位职责：
1、根据产品原型图提取测试点并编写测试用例；
2、负责产品的功能、接口测试；
3、对缺陷进行跟踪、分析及汇总，形成相应的bug分析报告；
4、负责公司供应链、营销业务线系统功能，数据库设计及接口的开发和维护；
5、参与相关后台业务系统的设计及开发相关模块的设计、开发文档的编写；
6、负责企业内部营销平台的产品规划及业务支持，为内部业务提供营销解决方案；
7、完成营销平台的需求调研、产品方案设计、项目管理推进，能够针对业务诉求和落地场景制定合理的推进策略；
8、完成内部需求对接与外部调研工作，形成可供落地的方案；
9、负责产品管理工作，推动团队合作，与研发团队、业务部门等紧密协调。
任职要求：
1、熟悉HTTP协议相关知识；
2、熟悉接口相关知识；熟悉Postman/Jmeter工具使用；
3、熟练定位bug，熟悉测试工作流程；
4、熟练使用代码管理协作工具，例如git等；
5、能够熟练应用的Spring、Spring Cloud Alibaba、Spring Boot、MyBatis、MyBatis-Plus等开发框架技术；
6、熟悉MySQL，能独立设计良好的数据库；
7、熟悉使用Redis等缓存技术。
8、熟悉多个国内或国外广告平台，熟悉对接主流内容媒体平台marketingAPI者优先；
9、具备良好的产品设计与文档撰写能力，熟练掌握Axure、Visio、脑图等设计工具。

【晋升】专业管理双通道晋升体系，培养互联网时代下的全方位人才 ！
【培养】完善的培养体系：岗前培训、月度培训、凡岛大学、年度发展规划等！
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面向专业
2023届本科及以上应届毕业生专业不限
联系方式
联系人：何小姐
联系电话：19128680269
联系邮箱：HR-FANDOW@qq.com
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