2020苏州大学海外人才招聘“云宣讲”顺利举行

心之水选择

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                    为深入推进人才强校战略，为海内外优秀人才搭建了解苏州大学的平台，进一步加强师资队伍建设，11月24日晚，2020苏州大学海外人才招聘“云宣讲”在传媒学院1号演播厅举行。校长熊思东，副校长张晓宏，各学院（部）及相关职能部门主要负责人出席，活动由张晓宏主持。



2020苏州大学海外人才招聘“云宣讲”采用全英文形式面向全球直播。11月初，学校向海外学者发出“云邀请”，最终向来自全球31个国家和地区400多所著名学府的524名优秀海外学者发出了正式邀请函。

熊思东校长首先致辞，他简要介绍了学校的创校历史与发展现状。他指出，苏州大学始终坚持人才强校之策，从全球各地引进兼具国际视野和创新能力的优秀人才，并为人才成长和发展提供全方位的保障。来到苏州大学，学者朋友可以遇到志同道合的优秀伙伴，可以拥有国际一流的学术平台，可以置身以人为本的成长环境。苏州大学着力构筑崇尚创新、追求成功、宽容失败的学术氛围，高度尊重学术自由并给予人才充分信任，提供极具竞争力的人才支持计划，助力各位人才实现科研创新的“惊人一跃”。熊校长表示，当前中国正处于最好的发展时期，中国的大学也处于最好的发展时期，在这样的环境下，到中国的大学就职是一个好的选择，加盟苏州大学更是一份最佳选择，他代表学校向海外学者朋友发出诚挚邀请，欢迎大家加入苏州大学。


人力资源处处长朱巧明以《相聚东吴 共谋发展》为题，从人才政策、取得成效、配套政策、共启愿景四个方面，就青年学者们所关心的各项政策作了详细解读。朱巧明表示，学校采用“学术大师+创新团队”的人才政策新模式，对引进人才实行“协议年薪+科研奖励”薪酬体系，并提供完善的科研、生活配套条件。学校将以建设高水平、国际化师资队伍为目标，大力引进优秀青年学者，培育领军人才和学术大师团队，为学校实现跨越式、内涵式发展奠定坚实基础，将学校师资队伍的“质”和“量”打造成国内一流水平。


药学院郑毅然教授代表苏大教师发言。郑教授加入苏州大学后成功入选了国家级人才计划青年学者项目。他表示，苏州大学包容的研究氛围便于为自己的研究方向找到契合的位置，学校提供的先进、全面的研究基础设施也便于高效快速开展科研工作。他认为，苏州大学是实现科研成果转化的理想之地，也是个人成长和事业发展的不二选择。


放射医学与防护学院Matthew Vincent Sheridan副教授代表苏大外籍教师发言。从初入苏州到加盟苏大，他对这座城市的感受和对这所高校的理解都逐渐深入。他表示，苏州大学放射医学与防护学院拥有苏州大学和苏州市唯一的国家重点实验室，为大家提供了世界领先的放射科学研究平台。虽然外国学者在中国生活和工作会面临一些挑战，但经历后定会有回报。他期待能够与各国的优秀学者一起相聚苏大，为教育和科研事业作出贡献。


一直以来，苏州大学高度重视人才工作，始终把人才强校战略作为学校主要发展战略，在全校范围内营造尊才重才爱才惜才的浓厚氛围，汇聚了一大批海外优秀人才。学校将以积极开放的人才政策、优越宽广的发展平台和优质高效的人才服务欢迎优秀海外学者的到来。


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苏州大学人力资源处、党委教师工作部