2018年苏州大学文正学院五年一贯制高职“专转本”专业考试内容及要求

xiaoyao0126

序号	专业名称	对报考者专科阶段所学专业要求	专业考试 科目	考试内容及要求	参考书
1	机械电子工程	公路运输类、铁道运输类、城市轨道运输类、船舶工程技术、矿山机电、建筑设备类、机械设计制造类、自动化类、机电设备类、汽车类、计算机类、电子信息类、通信类、环境监测与治理技术、光电子技术、物联网技术与应用	电工电子学	1.电路的基本物理量，基本定理，电路的计算方法：支路电流法、节点电压法、迭加原理、电压源与电流源的互换、戴维南定理。2.交流电路的正弦量的三要素，正弦量表示法，交流电路中电压、电流复数关系及功率计算、串并联谐振电路。3.对称三相电路星形和三角形接法中电压与电流相值与线值的关系，三相功率。4.半导体的导电方式，PN结及其单向导电性。晶体二极管、三极管、稳压管的主要参数和伏安特性，主要参数。5.交流放大器简化等效电路、电压放大倍数、放大器的输入、输出电阻。6.集成运算放大器简介，在信号运算方面的应用，电子电路中的反馈的基本概念、负反馈的类型。7.直流稳压电源：单相半波、单相桥式整流电路、滤波电路、稳压电路。8.门电路与组合逻辑电路。	《电工学》（第2版）曹建林主编，高等教育出版社（注：高职高专教育）
工程制图	1、工程制图的有关国家标准；2、点、线、平面以及基本几何立体的投影方法；3、平面与平面、曲面与曲面相交的交线的投影方法；4、组合体三视图的画法；5、尺寸、公差的标注；6、零件的常用表达方法；7、标准件和常用件的基本知识。	《画法几何及工程制图》（第七版），朱辉主编，上海科技出版社
2	国际经济与贸易	农林管理类、报关与国际货运、工程造价、房地产类、财政金融类、财务会计类、经济贸易类、市场营销类、工商管理类、旅游管理类、公共事业类、语言文化类、教育类、汽车技术服务与营销	国际贸易 实务	熟悉国际贸易领域中通行的国际惯例、掌握从事国际贸易活动所涉及的国际贸易基本术语、出口所经历的具体环节；掌握国际贸易合同中有关品质、数量、包装、价格、运输、保险、结算等各个环节的基础知识及其操作技能。	《国际贸易实务》，袁建新主编，复旦大学出版社，2015年7月第四版
政治经济学	熟悉生产力、生产关系和生产方式基本知识；掌握商品和价值、货币、货币流通和资本等基本知识；熟悉竞争与垄断的基本知识；掌握资本主义制度的形成以及剩余价值、国家垄断资本主义及其对经济的干预、经济全球化和资本主义国际经济关系等基本知识。	《政治经济学》逄锦聚等 主编，高等教育出版社，2014年7月第五版
3	英语	空中乘务、报关与国际货运、财政金融类、财务会计类、经济贸易类、市场营销类、工商管理类、旅游管理类、公共事业类、语言文化类、教育类、主持与播音	综合英语	掌握6500个认知词汇，并能熟练运用其中的3000-4000个核心词汇及其常见搭配；听懂英语国家人士关于日常生活、社会生活的讲话或交谈，听懂VOA正常语速和BBC新闻节目的大致内容；能在一般社交场合与英语国家人士交谈、讨论和发言，做到表达清楚、语音、语调自然，语言表达基本得体；能读懂英美国家出版的中等难度的文章和材料，掌握主旨和大意及说明中心大意的事实和细节，并就文章的内容进行分析、推理、判断和综合概括。阅读速度为每分钟120至180词，理解正确率不低于70%；能根据作文题目、提纲或图表、数据等在30分钟内写出长度为150-200词左右的短文，内容切题，结构严谨，条理清楚，语法正确，语言通顺，表达得体；能将英语国家中等难度的日常英文材料译成汉语，能将中低难度的日常汉语译成英文，能忠实于原文，表达流畅。	《综合教程2》（An  Integrated English Course）张春柏主编，上海外语教育出版社，2013年4月第2版。
英语听说	英语听说测试分听力和朗读两部分。 听力测试包含两大项，用时30分钟。第一项，单句（或短对话）理解，共15道单项选择题，放音时间约6分钟。第二项，语篇听力理解，共3篇文章，每篇后有10小题，题型为单项选择题、判断题和填空题，放音时间约20分钟。每大项结束后给学生2分钟整理答案。 语音测试为即兴朗读一篇英语短文，难度为英语专业一年级水平，篇幅约200--300词左右。老师现场打分。	《新概念英语3》（新版），L.G.  Alexander & 何其莘主编，外语教学与研究出版社，1997年10月第1版。
4	人力资源管理	所有专业均可报考	人力资源管理	考核内容：人力资源管理的概念、环境、组织基础以及人力资源管理六个模块的内容。考核重点：人力资源管理以及战略人力资源管理的概念；激励理论；组织文化和组织结构；职位分析及胜任素质模型；人力资源规划及人力资源供求预测；招聘渠道与方法、员工甄选；职业生涯规划与管理；培训开发的实施与方法；绩效计划、绩效监控以及绩效反馈；基本薪酬、可变薪酬及员工福利；劳动关系和劳动保护。	《人力资源管理概论（第四版）》董克用  主编，中国人民大学出版社2015年9月第四版
专业综合素质测试	考核内容：形象展示与稿件朗诵。考核重点：语言表达、沟通能力、应变能力、形象气质等。 1、形象气质（良好仪态、具有亲和力等）； 2、稿件朗诵及问答（普通话标准，咬字清晰，语音准确、逻辑清晰、流畅，具有较强的语言表达能力和沟通能力）。	无

内容策划：苏州大学文正学院招生就业处
素材来源：苏州大学文正学院招生就业处
责任编辑：房文卿  朱晓妍

免费订阅：
查找公众账号：苏大文正招生→关注
查找微信号：sdwzzs
常用链接：“本科招生指南”、“中外合作办学”、“金融学教改实验班”、“专转本招生简章”、“五年一贯制专转本招生简章”。